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正阳县“三四五”模式 赋能“五星”支部高质量创建

正阳县“三四五”模式 赋能“五星”支部高质量创建    

本报讯(记者 李玉荣 通讯员李海波)自“五星”支部创建工作开展以来,正阳县提升政治站位,围绕关键重点,细化工作措施,通过建立“三个清单”、实施“四大行动”、夯实“五项机制”赋能“五星”支部高质量创建,凝聚基层治理合力。

建立“三个清单”。通过建立任务、责任、考评“三个清单”让基层创有目标 。任 务清 单“划 重点”。创建“五星”支部各专班组长由县委常委担任,分别牵头组织主创单位建立推进创建的工作机制。责任清单“定责任”。各专班对每项创建任务都明确具体推进的责任单位、责任人和完成时间。考评清单“定标准”。明确得分项、失分项和否决项,确保创建工作可量可考。

实施“四大行动”。实施挂图作战、专班推进、护航摘星、擂台比拼“四大行动”,让基层创有力度。挂图作战行动。绘制“五星”支部创建作战图,全县时时把创建任务扛在肩上、放在心上。专班推进行动。建立“单月安排、双月督导、季度评比”工作机制,每月指导村(社区)创建工作。护航摘星行动。重点工作任务及时向包乡县领导印发提示函,充分发挥“驻村干部当代表、帮扶单位做后盾”的作用,争星创星。擂台比拼行动。采取定目标、定责任、定时限等推进措施,对工作推进成效显著的牵头单位、乡镇(街道)、村(社区)颁发流动红旗。

夯实“五项机制”。通过包联指导、上下联动、督导考评、定期通报、奖惩激励“五项机制”让基层创有成效。包联指导机制。县级干部深入分包乡镇(街道)、村(社区),乡镇(街道)领导班子实行分片包干责任制,县委组织部每乡派驻1名党建专员包联乡镇(街道)进行指导。上下联动机制。构建“1+7+20”协调运转机制,“五星”支部创建工作领导小组牵头抓总,县委组织部等7家主创单位组建专班、跟踪问效,20个乡镇(街道)狠抓落实,推动创建工作见成效。督导考评机制。实行“周督导、季评估、年考核”,列出问题清单,抓好整改落实,对优秀典型、先进经验,计入平时考核。定期通报机制。每月编发“五星”支部创建工作简报,汇总创建工作动态,掀起奋勇争先的创建热潮。奖惩激励机制。对获得“三星”及以上的村(社区)党组织进行表彰激励,对创建成效不佳的启动问责程序。

正阳县委组织部有关负责人表示,下一步,要把开展“五星”支部创建作为基层党建工作的载体抓手,坚持目标导向、问题导向、结果导向,聚焦重点任务,推动基层党建工作具体化、实体化,提升党建引领基层治理效能,同时让基层党员干部、群众积极参与“五星”支部创建工作,营造浓厚创建氛围,掀起“五星”支部创建热潮。

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