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“YH533388”:锻造能力强作风 建设高素质专业化干部队伍

“YH533388”:锻造能力强作风 建设高素质专业化干部队伍

通讯员 张德祥 霍 力

“要秉持恒心持续求学,坚定理想信念、明晰职责使命;秉持初心务实做事,一以贯之担当作为;秉持诚心干净做人,保持清廉底色,做一名铁打的纪检监察卫士……”2月10日,在市纪委监委第一期青年干部论坛上,一名年轻干部正在向大家分享工作感悟。

为政之要,莫先乎人;成事之要,关键在人。近年来,市纪委监委始终坚持把加强纪检监察干部队伍自身建设作为一项基础性工程来抓,自筑“防火墙”、自念“紧箍咒”、自设“高压线”,着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,为深入推进全市党风廉政建设和反腐败工作提供了重要保障。

强化政治担当 全力保障改革任务落实

市纪委监委坚持把改革作为重大政治任务,自觉提升政治站位,主动思考谋划,确保改革工作蹄疾步稳、有序实施。在深化监察体制改革试点工作中,积极采取有效措施,划转编制、转隶干部、梳理移交问题线索,确保各项工作顺畅衔接,顺利实现了市、县监委挂牌组建,走在了全省前列。

市、县监委成立后,我市坚持挂牌即开局、开局即开工,着力推进人员思想融合、业务融通、机制融汇,推动“形”的重塑、“神”的重铸,迅速进入状态,认真履行专责,较好地完成了各项任务。在内设机构改革工作中,坚持内涵发展、优化结构,统筹纪委监督、执纪、问责和监委监督、调查、处置职能,科学设置内设机构,全面建立相互协调、相互制约的工作机制,推动实现纪法衔接、深度融合,确保内部运转顺畅、外部衔接通畅。

在深化派驻(出)机构改革工作中,坚持全覆盖目标,整合市、县两级派驻纪检监察组,将派驻机构人员行政关系、工资关系、组织关系全部划转到市、县纪委监委统一管理,实现向市、县两级党和国家机关派驻机构全覆盖。同时,设立功能区派出纪工委、监察组,设立派出市管企业纪检监察工委,持续推动派驻(出)机构改革全覆盖。

树立正确导向 持续优化干部队伍结构

治国之要,首在用人;用人干事,重在导向。市纪委监委始终坚持围绕纪检监察事业发展需要,坚持好干部标准,突出政治表现、实干实绩、人岗相适、公道正派的选人用人导向,持续营造风清气正的选人用人环境,充分激发调动干部工作积极性。

持续畅通干部交流使用通道,把机关内设机构、派驻(出)机构、巡察机构的干部和岗位,统筹起来,一体谋划、一体安排、一体推进,打通相互交流使用的通道,建立相互交流使用的长效机制。

积极拓展纪检监察干部选用渠道,通过择优选调、公开遴选、公开招聘、省考招录、接收军转干部等方式选拔优秀干部,为全市纪检监察干部队伍注入新鲜血液。2018年以来,新进人员119名,干部平均年龄下降2.7岁,本科以上学历占比95%,学历层次明显提升,队伍结构不断优化。

坚持分级分类 扎实开展全员教育培训

“纪检监察干部处于反腐前沿,时刻面临腐蚀与围猎的风险。因此只有苦练内功、提升素质,才能让监督执纪问责更有底气。”市纪委监委组织部负责人说。

市纪委监委严格落实全员培训工作要求,坚持干什么学什么、缺什么补什么,分级分类全员培训,既学政治理论,也学业务知识,切实把长板做长、把短板补齐。充分用好培训资源,在积极做好上级调训学员选派工作的同时,以委托办学、联合办学、自主办班等形式,分别在中国纪检监察学院、省纪检监察宣教基地、大别山干部学院、红旗渠廉政学院、市委党校和市纪委宣教基地举办培训班。

特别是2020年以来,着重在“吃劲”岗位、重要案件、中心工作、基层一线磨炼干部,选送130余名干部参加疫情防控、巡视巡察、扫黑除恶督导、省纪委监委案件查办等工作。同时,认真开展“帮带制”,对新入职纪检监察干部进行帮带指导;建立完善上挂锻炼制度,每年选派20名县、乡纪检监察干部到市纪委监委机关进行上挂锻炼。

2018年以来,全市分级分类共举办各类培训班99期、参训干部14000余人次,组织应知应会知识测试200余场次、测试干部11000余人次,实现了全市纪检监察干部教育培训全覆盖。

突出政治引领 推动能力作风明显增强

打铁必须自身硬。市纪委监委坚持政治机关定位,把政治建设摆在首要位置,结合各项活动开展,引导广大党员干部把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题,持续推动纪检监察干部能力作风增强,以有力有效履职尽责的实际行动,以纪检监察工作的高质量发展做到“两个维护”。

积极组织开展委机关“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,突出学做结合、查改贯通,推动实现主题教育常态化长效化,引导广大党员干部将做好“两个维护”融入血脉。组织开展委机关“能力作风建设年”活动,自觉提升政治站位,聚焦党员干部能力大提升、作风大转变,努力实现旗帜鲜明讲政治、联系服务群众、深入调查研究、防范化解重大风险、推进改革创新的能力作风“五个明显增强”目标任务。

深入开展委机关“一查三比”做“四个绝对”监察官主题实践行动,及时制订工作方案,压实责任,强化举措,持续加强纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练,锻造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对过硬、绝对可靠的纪检监察铁军。 

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