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低年级大学生“卷”实习,无奈但有用

吴燏函

金秋时节,2023届高校毕业生迎来了秋招季。求职应聘过程中,很多准毕业生发现,大部分招聘岗位除了对专业、学历有要求外,还要求求职者有相关岗位的技能经验、工作经验。

要求应届大学毕业生有工作经验,这似乎有点不太合理。不过,面对现实,被外界称为“整顿职场一代”的“00后”们,似乎无心去质疑这样的要求是否合理,而是一扭头,早早投入到了实习大潮中。

这样的现象是最近几年才开始流行的。迫于市场环境和就业的压力,企业在招聘用人时更加强调应聘者与岗位的匹配度,希望对方对工作内容和节奏有充分的了解,并能尽快上手产出成果,而不愿意在充满流动性和不确定性的市场竞争中花大把时间和精力从0开始培育人才。作为明显的“买方市场”,毕业生们也只好迎合这一用人偏好,越来越多的大学生早在大一大二就开始尝试去各种行业、岗位实习了。

其实,这是大学生们面对经济下行压力和疫情给就业市场带来的不确定性所做出的无奈但有用的应对之举。一方面,将实习提前至大一大二,可以为准备考研、保研预留充分时间,也可以为求职、为寻找适合自己的职业发展方向提供帮助,这是他们的一条重要的“破局之路”。另一方面,竞争压力导致未来的不确定性越来越大,谁都不敢将“宝”全部押在一个筒子里。大家只能广撒网,多下注,在谋求出路的同时也在寻找更多退路。大学生实习的内涵正在悄然改变:以前,实习是为了能更好地适应社会;现在,实习是一种提高竞争力的重要手段。

总的来说,只有多尝试才能知道什么适合自己,做不喜欢的工作不仅会感到生不如死,还会导致自己身心疲惫,难以获得更大的发展空间。在尚未进入社会前就找准自己的赛道,减少沉没成本,对很多大学生来说是一条实用且必要的路径。

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